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三公司教育实践活动边学边改成效明显

时间:2014-04-18 浏览次数:  【字体:

 
 
      群众路线教育实践活动一开始,三公司就把“边学边改、边整边改”作为一项基本原则,他们将征集到的22条意见和建议逐一梳理,对有条件改的问题马上进行整改。
      针对有的员工对企业发展信心不足的问题,公司一是启动了“选择三公司、奉献三公司”为主题的形势任务教育活动,号召广大员工与企业同甘苦共荣辱;二是在团组织中开展为团员青年办“十件实事”的活动;三是努力提高员工的薪酬待遇,对公司薪酬制度进行了调研,并初步拿出了公司新的薪酬制度办法。
      针对强化生产经营、提升经济效益的问题,一是根据公司项目多、分布广的实际,成立了项目管理中心,对各重点项目进行帮扶和督导;二是为完成今年36亿元的生产任务,制订了《项目产效挂钩绩效考核办法》,以充分调动各项目完成施工任务的积极性;三是为了鼓励各项目积极创收,制订了《责任成本资金上缴激励考核办法》,确保各项目按时上交应缴款项;四是为了明确各项管理职责,使企业日常管理有章可循,公司将于4月21日前将各项管理制度进行汇编;五是积极拓展市场,利用去年底取得市政一级资质的有利条件,一举中得绍兴平江路隧道工程,并自行承揽了韶关电厂二期工程,两项工程中标总金额4.53亿元;六是针对物资设备盘活不够的问题,对机械化分公司资产进行了清查,并将根据“单独核算、自负盈亏”的原则,4月底前完成对机械化分公司的改革重组,5月初启动对物资分公司的改革。(周利兵)
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中铁二十五局集团有限公司,是经国家工商总局核准注册的国家特大型施工企业集团,总部设在广州市。集团公司由母公司、11个全资子公司和2个分公司组成…[详细]
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