丰富教育载体，推进廉洁教育走深走实

现场旁听法院庭审、参观青岛市警示教育基地、召开廉洁故事分享会、项目同供应商开展廉洁共建……自反腐倡廉宣传教育月以来，五公司以“学习教育守初心、严实作风担使命”为主题，丰富教育载体，创新教育形式，充分利用属地特色教育资源，持续推进廉洁教育活动。

图为参观廉洁教育基地合影 （王凤勃 摄）

学习明廉，筑牢自律防线

该公司两级党组织严格落实“第一议题”制度，采取中心组学习、读书班等形式，组织专题学习研讨会百余场，深学细悟习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述。并通过开展项目领导班子讲廉洁党课、同关键岗位人员廉洁谈话等方式，进一步抓住“关键少数”压实“一岗双责”责任。

为提升党员党纪党规意识，所属项目党支部以赛促学，开展以《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》为内容的党纪法规知识竞赛16场次。通过试卷答题、现场抢答等形式，进一步激发党员持续学习的热情，增强党员干部的自律意识。

广大青年干部还将学习搬到会议室外，开展“青年话廉”分享活动。年轻干部在工作之余，畅谈对廉洁的认识，分享学习体会。“年轻干部的‘早节’失守更引人警醒。我们必须提高鉴别能力，面对诱惑坚守住初心。”“我认为年轻干部走上关键岗位，手中有了一定权力，如果面对“尊重”和“膜拜”骄傲自满，慢慢就会走上滥用职权之路。所以要保持慎行慎欲。”通过彼此分享，大家对廉洁从业的认识进一步提高。

以案为鉴，防范廉洁风险

该公司党委、纪委坚持“走出去”，巧用属地警示教育资源，精心组织公司领导班子、各部门干部职工及项目主管70余人，赴青岛市警示教育基地开展警示教育。党员干部在模拟监区场景中直观感受“落马干部”失去自由的痛苦和悔恨，职务服刑人员“现场说法”，讲述自己从领导干部蜕变为腐败分子的过程，以及犯罪后给家庭带来的耻辱和伤害，警示党员干部遵纪守法，廉洁从业。随后，党员干部到人民法院现场旁听庭审，庄严肃穆的庭审现场，公诉机关对被告人犯罪事实进行举证，剖析犯罪情节，还原案件事实。通过直观感受“落马干部”失去自由的痛苦和悔恨，党员干部切身感受到了“一念之差”到“一墙之隔”的惨痛代价。

“模拟监区场景和庭审现场让我深受警醒，要重‘小事’拘‘小节’，善始善终坚守住廉洁自律的底线，做到言行如一、表里如一，以过硬作风踏实干事。”青岛地铁2号线二期工程项目经理郭明俊感慨道。活动期间，所属各党支部到毛公山清风馆、“大汶口”红色教育中心、茌平区党员教育基地等实地参观活动共计20余场。

聚焦“身边人”“身边事”，潍坊中央商务区项目党支部通过受处分的党员干部现身说纪，详细剖析从思想防线松动，到被利益诱惑、心存侥幸，再到一步步滑入违纪违规深渊的全过程。真实鲜活的案例，让大家深刻认识到廉洁自律的重要性。在青岛装配式预制构件厂，干部职工讲述身边的廉洁榜样事迹。有人在招投标环节中，面对供应商抛出的 “橄榄枝”，严词拒绝，守住了公平公正的底线；有人在日常施工管理工作中，始终保持清醒头脑，将廉洁自律贯穿于每一个细节，拒绝了施工队的宴请……分享中全体干部职工筑牢了拒腐防变的思想堤坝。

文化育廉，营造良好氛围

为推进廉洁文化建设，该公司持续开展“家庭助廉”品牌活动，组织撰写廉洁家书50余封，既有党员干部对家属的廉洁承诺，也有父母对子女的谆谆教诲。邀请干部职工家属开展廉洁座谈，充分发挥家庭成员“廉内助”作用，扩大了警示教育的覆盖面和影响力。

此外，所属各党支部充分调动干部职工参与文化作品创建热情，以遒劲笔墨书写廉洁格言，以剪纸艺术刻画“莲”、“竹”等清廉意象，从不同视角展现了职工对廉洁的理解与追求。日照岚山渔港项目聚焦一线岗位廉政风险点，自编自演廉洁情景剧，用快板 “点名道姓” 摆问题、讲后果，以 “短平快”“趣易懂” 的特质，在轻松氛围中传递廉洁理念。

该公司潍宿高铁项目为落实项目精细化管理，立足工程建设领域廉洁风险防控难点，着力打造“一项目一特色”重点监督。项目与合作队伍、供应商签订廉洁协议，将“不吃请、不收礼、不违规”等12项廉洁条款纳入合同附件，搭建“监督联席会+阳光对话日”双平台，持续打造工程建设领域的“廉洁共同体”。

“下一步，我们将以反腐倡廉宣传教育月为契机，持续加强廉洁教育质效，坚持把廉洁教育融入日常、抓在经常，创新教育形式，丰富廉洁文化内涵，让廉洁观念浸润人心，营造风清气正的良好氛围。坚决杜绝以权谋私、靠企吃企、关联交易、利益输送等违规违纪违法行为发生，为企业高质量发展提供强有力的纪律保障。”该公司纪委书记张敏表示。